渭南市科学技术局

对市六届政协三次会议第192号

提案的复函

九三学社渭南市委员会：

贵单位提出的《关于强化科技经纪人队伍提升渭南科技成果转化和产业化水平的提案》（第192号）收悉。现答复如下：

提案针对我市科技经济人才队伍建设及科技成果转化方面存在的科技经纪人数量较少、企业技术需求挖掘不够、成果转化项目不足、产学研融合不够等问题，提出要充实壮大科技经纪人队伍、加强科技经纪人培训、打造多元化平台载体、用好省市科技金融政策、强化科技成果供需对接等建议，对深化产学研合作、促进科技成果在渭落地转化，助力渭南经济高质量发展具有重要意义。

一、加快发展科技经纪人队伍

近年来，我们高度重视技术经理人培育发展，大力培育一批高水平、专业化的专业技术转移人才。通过定期组织开展全市技术经理人培训、支持申报陕西省技术经理人，积极和市人社局、省技术经理人协会、西安科技大市场、西安交大技术转移中心对接，力争技术经理人纳入职称序列，推动技术经理人专业化、市场化和社会化。目前，全市已经建立了162人的技术经理人队伍，深入企业和高校院所对接科技成果转移转化，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，推动科技成果从实验室走向市场，加快发展新质生产力。同时，我们正在制定《渭南市促进“三项改革”科技成果转化落地十条措施（试行）》，鼓励完善技术转移人才评价，支持引进技术转移转移人才，并纳入工程序列职称评审范围，建立高水平技术转移人才队伍。

二、完善技术转移服务体系

一是共建高校技术转移平台。在全省引入首家地市级西交大国家技术转移中心渭南分中心，并以企业化运营，通过4年多的探索，逐步建立富平、蒲城、华阴3家县级工作站，探索形成了“市有分中心、县有工作站、企有服务团”成果转化服务新模式，今年3月，与陕西科技大学合作共建秦创原陕西科技大学（渭南）技术转移中心，鼓励各技术经理人围绕全市主导产业开展科技服务，征集企业技术需求，并组织与专家老师对接交流。据统计，今年以来，累计走访企业270家次，挖掘企业技术需求74项，组织校企对接活动44场，促成合作落地15项，解决企业技术难题。二是创建技术转移示范机构。组建市级及以上技术转移示范机构12家（省级以上5家）、科技服务示范机构9家，科技成果转移转化平台体系日益完善。鼓励发挥各级技术转移示范机构、科技服务示范机构等作用，开展相关企业科技服务，促进技术对接交流，加快成果转移转化。三是指导成立渭南市技术经理人协会，通过开展技术经理人培训、提供技术咨询与技术服务、组织学术交流及产品推介等活动，打造行业领域高水平技术经理人队伍，提升科技成果转化率，助力全市科技创新发展。

三、促进成果转化在渭落地

近年来，我们深入贯彻省市相关要求，结合科技成果转化需求，加强企业主导的产学研深度融合，一是制定了《渭南市人民政府办公室关于完善科技成果评价机制的实施意见》《秦创原渭南科技成果转移转化示范单位和示范基地建设工作指引》《渭南产业技术研究院建设工作指引》《渭南市技术转移和科技服务示范机构工作指引》等系列文件，建立起科技成果转化制度保障。二是建立校地协作机制。与渭南师范学院签订《共建渭南科技创新发展平台合作协议》，从基础科学研究、秦创原平台建设、工业互联网创新平台建设等方面开展深度合作。举办秦创原·渭南百项科技成果转化陕铁院行活动，与陕铁院签订校地战略合作框架协议，围绕渭南市经济、社会发展需求及产业结构特色，支持陕铁院在科技研发、项目合作、科技成果转化、科技人才培训等方面开展全方位多层次的科技合作。三是印发《2024年渭南市科技成果转化“三项改革”路演县市行活动实施方案》《关于在全市开展技术需求征集工作的通知》，挖掘凝炼企业技术需求，精准匹配高校院所科研成果，完善“线上+线下”常态化路演协同推进机制，加快“三项改革”科技成果培育转化为企业新质生产力。今年以来，先后在渭师院、富平、中心医院组织了科技成果转化活动4场次，累计开展路演项目46个，现场签约合作项目6个，新增科技成果转化企业5家，有力促进了科技成果产业化进程。

下一步，我们将持续完善技术经理人培养体系，强化政策保障、组织专业培训、加强体系建设，支持一批了解渭南产业特色、熟悉渭南政策体系、掌握技术市场需求、深耕科技成果转化的技术经理人“上线营业”，以整体解决方案促企业降低成本、提升创新能力，推动科技成果从实验室走向市场，为深入实施创新驱动战略、加快建设创新型城市提供有力支撑。

感谢您对我市科技工作事业的关心和支持，希望今后继续关注我市科技事业的发展。